IT互联网内卷嘎叽嘎叽
内卷这个词估计大家在最近听过很多遍，今天主要聊一下程序员为什么会陷入内卷，如何去避免内卷，视频最后我会给出答案，看完相信你一定会有收获。
什么是内卷
说到内卷我们应该先了解什么是内卷，简单的说就是形容一个人进入了一个不断重复的状态，而且不再进步了，说白了就是形容已经到瓶颈，一眼看到头的感觉。
在我看来程序员这份职业，是比较容易出现内卷情况的。经常和朋友吃饭的时候就会听到一些说法，说自己到瓶颈了，一直在原地踏步，每天都是复制粘贴的这种状态了，一直都逃脱不了增删改查？ 为什么会出现这种问题呢？
程序员先卷
这其实跟程序员在整个产业链上的位置有很大的关系，在公司内部呢，研发人员一般都是上有老板，下有产品经理，每家公司建立的初衷都是为了满足客户的需求而存在的，公司想赚钱就必定要以用户需求为导向，尽可能的满足用户对产品的需求，一家公司传递需求的路径一般是先由用户传给老板或者业务，他们把客户的需求转化之后传递给产品经理，产品经理，在经过自己的转化之后，传递给技术，最终由技术人员负责执行落地实施。
当然如果你的公司是TOB类型的产品，那产品的需求决策人一般，由产品或者是产品的创始人来主导（这个以后有机会再深入讲解）。
听到这里你应该能听明白，程序员在整个过程中其实就是一个写代码的工具，很多时候，我们不知道需求的来源，也不考虑过程，我们看到的只是上线之后的结果，在很多大厂里甚至你连写这个功能模块的人都很难有机会碰到，在这个岗位每天日复一日年复一年，能够直接感受到的就是说老板今天和客户聊的是这个需求，明天产品又变成了那个需求啊，最终执行落到程序员的身上，这也就促使程序员今天可能需要用这个技术啊，往这儿奔，明天需求升级变更可能会用到另外的技术，然后往那儿奔，边跑边研究新的技术。
互联网进化显现
吴军博士写过一本书叫《浪潮之巅》，里面阐述了这些年企业在浪潮之中不断的变化，商业模式也在改变变，促使当下流行的技术也一直在变，带来的结果就是对程序员的衡量评价标准以及需要掌握的技术随之也在改变，当下IT圈听过很热门的一个词就是全栈工程师，不久后程序员不再是针对性的选择某个技术就可以混饭吃了，而是不得不全都要学，求职的时候岗位需要的技术栈越来越长，逐渐陷入内卷这个怪圈之中。
听到这里的同学一定会问，我能不能在一家公司专注自身做一个低头干事情的技术人呢？ 踏实的干好当下的工作，时间长了我也一样能混得挺好。
我不得不说这种可能性是有的，互联网公司这些年也存在一些例子，比如阿里、小米、快手这些公司上市确实让一些老员工实现了财务自由，但是你要知道，这是特例！也可以理解成这是一种幸运者的偏差，这种情况要满足两种条件
第一种
公司或者老板的方向正确，并且能不断的满足客户或者用户的需求，而且确保长时间不会倒下，回头看这些年啊，互联网界每天都会有数家公司倒下，你可以想一下这有多难。
第二种
老板及股东都是好人，公司成功上市了也不会抛弃你，这种老板必然是存在的，但我们也要看到啊，并不是所有的老板都能在利益面前经得住考验，就算是联合创始人也有被踢出局的，何况你一个埋头写代码的程序员呢？
怎么去解决避免内卷问题？职业生涯该怎么规划呢？
听一位技术大牛说过首先，对于技术人来说啊，职业生涯首先要具备向量思维，那什么是向量思维呢？
向量思维
向量思维就指的是，同时具有大小和方向的量，可以形象地表示为带箭头的线段，其中箭头所指代表向量的方向，线段的长度代表向量的大小，如果把自己比作向量空间里的某一个向量，那么箭头指向的方向就是我们发展的方向，线段的长短，就代表了我们在那个方向上的能力强度。职场的向量思维，就是把自己和老板都抽象成这样的箭头。其中的重点在于，不要只盯着老板或者公司的向量看，而忘了自己也是个向量，也应该有发展方向。
自我判断意识
前面提到工具人这个概念，其实咱们程序员当工具人是不可避免的，因为我们本来就是掌握了一项技术能力，然后靠这个能力以此为生，但是我们要做一个有职业规划的人，在做工具人的同时，也一定要想好自己的职业生涯发展方向到底在哪里，在整个向量空间里，你也是一个有方向的向量，虽然目前阶段我们这个向量线段的长度可能比较短，但也要有自己的思想，自己的方向，不能说我今天跳槽到这儿，就按照老板的方向走，明天跳槽到另一家公司，又按照另一个老板的方向走，这样的选择带来的必然结果就是会把你的职业生涯搞得一团糟。
所以说，在你离开学校和家庭，去选择一份工作的时候，先要做一下判断，如果你的职业方向和老板的方向很接近，两个向量之间的夹角是个锐角或至少是线性相关的时候，就说明双方很契合，你的幸福度将来就会很高。
当然了，老板的方向肯定也会不断的调整，你自己也会调整，可能你们原来有缘，彼此的夹角是锐角，慢慢变成直角了，正交或者相反了，那时候啊，就该说江湖再见了，好聚好散，也不要互相耽误，这就是向量思维。
避免自卷
找到自己的方向是人生一大难题，不用急着一毕业就确立自己的方向，这也不太现实，我们可以在职业生涯的第一阶段踏实三到五年，不断的探索发现自己的方向，然后不断突破技术的壁垒，寻找自己喜欢和适合的方向，要先做好工具人，用时间探索并明确自己的发展方向，听从内心的声音和洞察行业的变化，时刻保持一颗不断学习和进取的心，你的内卷状态必然就不存在。
加油，愿你在职场的道路上不断成长，踏实前行！
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